Een arbeidsrecht advocaat is iemand die als beroep heeft dat hij of zij opkomt voor de rechten van werknemers. Indien je dit wil worden dan is een specialisatie noodzakelijk bovenop de keuze voor de studie rechten. Naast deze studie is een master nodig en vervolgens een extra opleiding tot arbeidsrecht advocaat. Gezien het specialisme van een arbeidsrecht advocaat kiezen veelal mensen die op een onterechte manier ontslagen zijn ervoor om een arbeidsrecht advocaat in te zetten. Een arbeidsrecht advocaat heeft namelijk extra kennis en ervaring opgebouwd binnen zijn vakgebied.

Jurist en advocaat

Twee termen die op regelmatige basis verward worden met elkaar zijn de termen voor jurist en advocaat. Bij een jurist is het zo dat deze niet een speciale opleiding heeft gevolgd zoals een arbeidsrecht advocaat dat heeft gedaan. Een arbeidsrecht advocaat heeft een extra opleiding doorlopen omdat de eisen die gesteld worden erg hoog liggen. Doordat de eisen hoog liggen hebben mensen die een arbeidsrecht advocaat inzetten de garantie dat de advocaat in staat zal zijn om hen te helpen op een professionele wijze. Het verschil tussen een jurist en een advocaat ligt in het feit dat de eisen voor een advocaat net wat hoger liggen. Door de hoge eisen hebben meer burgers in Nederland kan op een goede advocaat.

Gedragsregels

Indien je een arbeidsrecht advocaat bent of graag zou willen worden dan zijn er een aantal gedragsregels waar jij je aan moet houden. Veel informatie die je zal horen van een cliënt is namelijk vertrouwelijk. De informatie die je te horen krijgt hoor je daarom geheim te houden en niet door te vertellen. Daarnaast moet je beloven iedere cliënt te helpen op een professionele en passende wijze. Het is niet altijd belangrijk wat jij persoonlijk vindt in een zaak. Het standpunt dat je hebt moet onafhankelijk zijn van jouw intentie om de cliënten die je krijgt te helpen. In een rechtstaat heeft uiteindelijk iedereen recht op een advocaat.

Samenwerken met verschillende cliënten

Indien je een arbeidsrecht advocaat bent dan is het belangrijk dat je kan samenwerken met verschillende cliënten op een professionele en persoonlijke manier. Als hoogopgeleide moet je namelijk kunnen communiceren en uitleggen op een manier die voor iedereen te volgen is. Het is hierbij belangrijk om te benadrukken dat je geen taal moet spreken die in de rechtszaal gebruikt wordt als je met een cliënt spreekt. Het vermogen om goed te kunnen spreken in verschillende stijlen is belangrijk bij het zijn van een advocaat.

De manier van werken

Iedere arbeidsrecht advocaat heeft uiteindelijk ook een andere manier van werken. De manier van werken die jij hanteert mag zeker aansluiten op jouw persoonlijke voorkeuren. Echter moet je hierbij wel de gedragsregels die er zijn eren op een manier die verwacht wordt bij jou beroep. De manier van werken die je hanteert zal leiden tot een bepaalde reputatie die je opbouwt. Bij de reputatie die je hebt zullen vaak weer nieuwe cliënten volgen die zich prettig voelen bij de manier van werken die jij dagelijks hanteert.  

Tip: Omnius Advocatennetwerk